PVH
Design Your Future at PVH
Store Manager, Tommy Hilfiger Kidswear Roosendaal
Tommy Hilfiger is een van ’s werelds toonaangevende designer lifestyle-merken, internationaal erkend vanwege het vieren van de essentie van de ‘klassieke Amerikaanse coole’ stijl. Tommy Hilfiger, opgericht in 1985, levert premium styling, kwaliteit en waarde aan consumenten over de hele wereld met een breed scala aan collecties, waaronder Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, sportkleding voor heren, dames en kinderen, Tommy Hilfiger Denim, accessoires en schoenen. Daarnaast heeft het merk een licentie voor een reeks producten, waaronder geuren, brillen, horloges en woninginrichting. Tommy Hilfiger, dat in 2010 werd overgenomen door PVH Corp., heeft wereldwijd meer dan 17.000 medewerkers en een uitgebreid distributienetwerk in meer dan 115 landen en 1.600 winkels. De wereldwijde detailhandelsverkopen van het merk Tommy Hilfiger bedroegen in 2015 6,5 miljard dollar.
WINKELMANAGER TOMMY HILFIGER
DE ROL
Onze winkels zijn het leven en de ziel van ons bedrijf. Ze fungeren als onze belangrijkste contactpunten met onze steeds evoluerende consumentenbasis. Naarmate de wereld van de detailhandel evolueert, zijn wij als bedrijf van mening dat als alle andere delen van de keten willen functioneren, onze winkels de toon moeten zetten voor waar onze twee merken voor staan. Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk een aankoop doen, onze winkels zijn altijd een venster op onze geweldige merken. Als gevolg hiervan zijn onze locaties van het grootste belang, moet de eersteklas ervaring een gegeven zijn en mogen onze normen in de winkels nooit ter discussie staan.
Om dit te bereiken streven we ernaar mensen in dienst te nemen die de waarden van ons bedrijf naleven en uitademen; die geobsedeerd zijn door het leveren van geweldige service aan onze klanten en die echt geloven dat we, om relevant te blijven in de wereld van vandaag, wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering en evolutie.
De Store Manager speelt een sleutelrol bij het bereiken van deze normen. Zij geven het goede voorbeeld, omarmen onze ondernemerszin en inspireren hun teams door hun passie en geloof in onze merken.
Verantwoordelijkheden omvatten:
jou
WAT WIJ BIEDEN
Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie rechtstreeks verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers die hun tijd en talenten bijdragen om ons bedrijf tot het succes te maken dat het is. Daarom streven wij ernaar een concurrerend en uitgebreid arbeidsvoorwaardenprogramma te bieden dat bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit biedt, ontworpen om onze medewerkers te ondersteunen – zowel thuis als op het werk.
PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. Wij geloven dat we beter worden door alle vormen van diversiteit, en zijn er trots op dat we samenwerken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. In de geest van inclusiviteit worden gekwalificeerde kandidaten in aanmerking genomen, ongeacht leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.
Tommy Hilfiger is one of the world’s leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of “classic American cool” style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger delivers premium styling, quality and value to consumers worldwide with a breadth of collections including Hilfiger Collection, Tommy Hilfiger Tailored, men’s, women’s and kids’ sportswear, Tommy Hilfiger Denim, accessories, and footwear. In addition, the brand is licensed for a range of products, including fragrances, eyewear, watches and home furnishings. Tommy Hilfiger, which was acquired by PVH Corp. in 2010, has more than 17,000 associates worldwide and an extensive distribution network in over 115 countries and 1,600 retail stores. Global retail sales of the Tommy Hilfiger brand were US $6.5 billion in 2015.
STORE MANAGER TOMMY HILFIGER
THE ROLE
Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever evolving consumer base. As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about. Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable.
To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business; who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today’s world, we must be nimble and adapt to change and evolution.
The Store Manager plays a key role in achieving these standards, they lead by example, embrace our entrepreneurial spirit and inspire their teams through their passion and belief in our brands.
Responsibilities include:
YOU
WHAT WE OFFER
At PVH, we understand that the success of our organisation is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.
PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.