Jobid=daae4dcfbd24 (0.0986)
Wat ga je doen?
Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële, operationele en personele resultaten van de vestiging. Je verzamelt, analyseert en vertaalt marktontwikkelingen naar een commercieel jaarplan voor de vestiging. Op basis van het jaarplan zet je lokaal commerciële acties uit en zorg je voor acquisitie en relatiebeheer. Je ontvangt en bezoekt klanten, maakt jaarafspraken en voert de bonusgesprekken. Je analyseert verkoopresultaten op klantniveau en organiseert vervolgacties.
Personeelsmanagement is ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Zo ben je verantwoordelijk voor een optimale bezetting op de vestiging en voor een werkklimaat waarin mensen worden gestimuleerd zichzelf te ontwikkelen. Je voert regelmatig gesprekken met medewerkers over hun functioneren, je zorgt ervoor dat hun kennis op niveau is en geeft opvolging aan de persoonlijke ontwikkelplannen.
Jouw vestiging
In Roosendaal werk je samen met een hecht team van 10 collega’s. We zijn er voor de echte vakmensen die van klus naar klus rijden en onderweg hun materialen aanvullen. Soms héél vroeg, soms aan het einde van hun werkdag — en altijd met behoefte aan goed advies, een luisterend oor en snelle service. Voor hen zijn wij de basis waar hun werkdag om draait. En jij wordt daar een belangrijk onderdeel van.
Je bouwt meer op bij Bouwmaat
Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten èn binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. En daarom zeggen wij: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao Hibin:
Deel deze vacature: