Verpleegkundige / GGZ Agoog / SPH’er – GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB) – Roosendaal

GGZ Westelijk Noord-Brabant (GGZ WNB)

Wat vragen wij van jou
 

  • Je bent in het bezit van het diploma van de opleiding HBO-V, GGZ Agoog, SPH/Social Work en een BIG registratie
  • Je het ervaring in het werken met jeugdigen en jongvolwassenen met complexe psychiatrische zorgvragen en bent (voorkeur) bekend met de FACT methodiek
  • Je hebt ervaring met een systemische en outreachende benadering
  • Je hebt kennis van de regionale sociale kaart en bent professioneel en assertief in het samenwerken met ketenpartners/derden
  • Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen
  • Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken
  • Je bent sterk in zelfstandig werken en schakelt snel in situaties die dit van je vragen
  • Je bent in staat om na een gedegen inwerkperiode zelfstandig een caseload te draaien en te coördineren. Hierin is overleg natuurlijk altijd mogelijk
  • Je bent in bezit van eigen vervoer
  • Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling.
  • Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen d.m.v. in- en externe opleidingen
  • Een passend salaris conform de cao GGZ, FWG 50 tussen € 2.737 en € 4.263 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
  • 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
  • Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
  • 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
  • Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
  • In augustus 2024 ontvang je eenmalig een uitkering van 1% van het jaarsalaris en op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4%
  • Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
  • Direct een vast contract
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: