Jobid=635680105688802275 (0.0149)
ulliFulltime dienstverband voor onbepaalde tijd /liliOpleidingen via de VolkerWessels Academy /lili2‑5 jaar werkervaring /li /ulWaarom bij KWSulliVrijheid verantwoordelijkheid /liliWerken met vakspecialisten in je eigen regio /liliVeelzijdige weg‑ en waterbouwprojecten /li /ulIn het kortpIn Zuid‑West Brabant zijn wij voor KWS op zoek naar Uitvoerders. Ben je op zoek naar een afwisselende baan met mooie projecten? Dan zoeken wij jou! /pbrSolliciteer (door op de betreffende knop te klikken) na het doornemen van alle gerelateerde vacature-informatie hieronder.brpAls uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten. Dit doe je niet alleen! Dagelijks ben je bezig met je collega’s, partners, onderaannemers en de omgeving om de uitvoering goed te laten verlopen. Je denkt mee in de voorbereiding van projecten en je bent proactief op het gebied van veiligheid. Je stuurt het uitvoeringsteam aan om een goede kwaliteit af te leveren binnen een betrouwbare planning. Met de juiste materialen, een gemotiveerd team en een uitdagend project zorg jij dat het op tijd, binnen budget en met kwaliteit wordt opgeleverd! /pulliJe bent iemand die lef, ondernemerschap en creativiteit toont. /liliJe bent niet vies van regelen en kan proactief en resultaatgericht denken én handelen. /liliMinimaal in bezit van een MBO‑opleiding in een technische richting. /liliErvaring in een soortgelijke functie als uitvoerder. /liliErvaring met wegenbouw en integrale projecten. /liliKennis van diverse contractvormen en werkmethoden, denk hierbij aan RAW en Design Construct. /li /ulWat bieden wij je?ulliGoede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw Infra. /liliInvestering in persoonlijke ontwikkeling en veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels‑concern. /liliNetwerkmogelijkheden via Jong VolkerWessels. /liliLaptop, telefoon en auto van de zaak. /liliFulltime salaris in range van €4000–6000 bruto per 4weken, uitbetaald in 13 periodes. /lili40 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband. /liliGoed pensioen en collectieve ziektekostenverzekering. /li /ulOver KWS RoosendaalpSterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen met vestigingen in West‑Brabant en Zeeland. Van kleinschalige lokale tot omvangrijke complexe multidisciplinaire projecten. Samen met dochterondernemingen Aquavia in Sas van Gent en M.J. Oomen riool‑ en betontechniek, realiseert KWS Infra Roosendaal/Sas van Gent infrastructuur op elke schaal. Van snelwegaanleg tot asfalteren van erf of bedrijventerrein; van aanleg van jachthavens en dijken tot onderhoud van kades en damwanden; van onderhoud van gemalen en leidingen tot specialistische rioleringsvraagstukken. /ppKWS is een VolkerWessels‑onderneming. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren wij infrastructuur. Zowel op als onder de weg én aan het water creëren wij letterlijk betere verbinding. Met de beste mensen en eigen (elektrisch) materieel werkt KWS aan de duurzame infrastructuur van morgen. /pVeelgestelde vragen over VolkerWesselspOntdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels /pHoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?pBij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen. /pHoe ziet een typische werkdag eruit bij VolkerWessels?pDe invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen. /pHoe word ik als starter begeleid?pAls starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren. /pWat verdien ik gemiddeld als starter bij VolkerWessels?pHet startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris. /pIs het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?pVolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek. /pHoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?pBij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team. /pWat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?pAls starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding. /pWat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij VolkerWessels?pDe werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. xgiwjmb Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd. /pGerelateerde vacaturespBouw Facilitair,Bouwtechniek utiliteitstechniek,Technisch projectmanagement leidinggeven /pbr
Deel deze vacature: