MdH Recruitment
Introductie
“Ben jij de adviseur die de ontwikkelingen in de Openbare Ruimte beleidsmatig, vanuit de verschillende processen integraal kan aansturen?”
Organisatie
WIj zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze .
Wij hanteren een autonomere werkwijze . Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders . Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht , samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Functie
Jouw nieuwe baan
De groep beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de buitenruimte. Als strategisch beleidsadviseur ben je de verbindende schakel tussen de groep beheer en de andere groepen die werkzaam zijn binnen het ruimtelijke domein. Bij het initiëren en vormgeven van beleid denk je vanuit de beleving van onze inwoners. Duurzaamheid en klimaatadaptatie zijn daarbij belangrijke thema’s. Je werkt nauw samen met de collega’s van ruimtelijke ordening. Je vertaalt de ruimtelijke plannen naar uitvoerbaar en integraal beheerbeleid en zorgt voor breed draagvlak voor dit beleid. Je stimuleert hierin het ketendenken binnen het ruimtelijk domein. Het werkprogramma Kwaliteitsslag openbaar gebied geldt als belangrijke leidraad. Hierin komen tal van beleidslijnen samen.
Deze strategische functie is een nieuwe rol. Je krijgt dus de ruimte om er samen met de collega’s invulling aan te geven. Elke dag ben je actief bezig met het adviserenvan het bestuur en de organisatie. Je doet dit in een politiek gevoelige en soms complexe omgeving.
De gemeente Roosendaal wil zichtbaar beter onderhoud dat meer op de beleving van de inwoner is gericht. We willen dat Roosendaal een mooie, gezonde omgeving is waar mensen graag verblijven. Om dat te bereiken, maken we meer buurten veilig, klimaatbestendig, socialer en schoner. We zorgen voor meer groen, meer biodiversiteit en een inrichting die tegen hevige regenval en droogte kan. Ook staan we aan de vooravond van een energietransitie Om onze doelen te bereiken, hebben we een werkprogramma ‘Kwaliteitsslag openbaar gebied’. Dit programma staat voor schoon en heel, veilig en sociaal, klimaatadaptief en groen. In deze aanpak zit ook ruimte voor maatwerk. Hoe we het onderhoud gaan uitvoeren, kan dus per gebied verschillen.
Als strategisch beleidsadviseur ga je met al deze ontwikkelingen en ambities aan de slag. De functie valt binnen het ruimtelijk domein, binnen de groep Beheer. In de groep Beheer zijn alle beheertaken van de gemeente Roosendaal ondergebracht. Het team bestaat uit een mix van personen qua beheerdisciplines . Van wegen tot riolering, van vastgoed tot aan het groen. Samen staan we ervoor om het beheer van de gemeente Roosendaal in stand te houden en waar nodig te optimaliseren.
Functie-eisen
Jouw kracht
Je bent een verbinder en kunt zaken op een heldere manier vertalen naar (beleids)nota’s en adviezen. Je hebt een duidelijke visie over het beheer van de buitenruimte. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en van relevante wet- en regelgeving. Je weet goed te bewegen tussen de verschillende belangen en staat sterk in je schoenen . Je bent flexibel , zelfstandig , communicatief vaardig en overtuigend . Je voelt je betrokken bij de ambities die Roosendaal heeft voor wat betreft het openbaar gebied.
Je hebt minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond. Het is een pre als je een vakinhoudelijke achtergrond hebt die samenhangt met de beleidslijnen.
Aanbod
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid . Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling . Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget . Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €80.413,- per jaar (incl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.