jobid=A.0.0749
In de rol van Senior HR Business Partner ben jij de adviseur en een volwaardig sparringpartner voor de Managers van de verschillende afdelingen maar ook het aanspreekpunt van jouw overige collega’s voor alle HR gerelateerde vragen. Je initieert, ontwikkelt, verbetert en implementeert het HR beleid dat impact maakt op de organisatie. Je doet dit samen met jouw 2 collega HR Business Partners, HR Officer en HR Manager. Om de organisatie op korte en langer termijn verder te laten ontwikkelen richt jij je op het innoveren en verbeteren van HR-instrumenten en processen. Jij bent de niet alleen degene die voor de verbinding zorgt met elkaar en de interne klant, maar jij bent ook de contactpersoon voor externe instanties zoals uitzendorganisaties, UWV en arbodienst. Met jouw team geef jij verder vorm aan leiderschapsontwikkeling binnen de verschillende afdelingen waarbij je ook trainingen mag geven. Binnen een mensgerichte en professionele organisatie krijg je de ruimte om deze uitdagende rol als Senior HR Business Partner te vervullen. Een mooie kans om jouw HR stempel te drukken op de organisatie en verder te groeien in je HR-carrière. Door jouw afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol weet jij de functie snel eigen te maken.
Deel deze vacature: