Kibeo

Pedagogisch Professional – Kibeo – Roosendaal

Jobid=604690435917291829 (0.0505)

Pedagogisch Professional in Roosendaal Kindcentrum de Klimroos Roosendaal – uur Roosendaal

Werk je al bij Kibeo?

Leuk dat je solliciteert! Werk je al bij Kibeo? Klik dan op de knop “Ik werk al bij Kibeo”. Je wordt dan doorgestuurd naar Insite om je sollicitatie te starten.

Ik ben nieuw bij Kibeo Ik werk al bij Kibeo Goed salaris: vanaf contracturen per week ontvang je € ,- extra per maand Je werkt in een hecht team: samen voor het beste resultaat! Persoonlijke ontwikkeling: een breed aanbod aan opleidingen

Van brabbelende baby’s tot kinderen die nog even hun musicaldans voor willen doen. Jij houdt van kinderen, ongeacht hun leeftijd. Peuters en kleuters begeleiden tijdens activiteiten of een baby voeden op schoot? Van beide geniet je net zoveel. Sommige dagen werk je op de dagopvang en andere dagen op de BSO. Op welke groep je ook werkt, je bent altijd bezig met kinderen stimuleren in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling.

Over de functie

Op de dagopvang werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar. Je bedenkt leuke activiteiten die de (sociale) ontwikkeling van kinderen stimuleren.

Op de BSO werk je met kinderen van 4 tot en met jaar. Sommige kinderen barsten van de energie. Andere kinderen zijn moe na een intensieve schooldag. Jij weet hier goed tussen te schakelen en bedenkt voor ieder kind een fijne activiteit. Een potje voetbal spelen? Of juist liever een boekje lezen of schilderen? Bijna alles kan!

Over de vestiging

Kindcentrum de Klimroos in Roosendaal is een vestiging die samen met basisschool de Klimroos een kindcentrum vormt. We hebben dus een nauwe samenwerking met de school. We zijn op zoek naar collega’s die ons hechte en gezellige team komen versterken. Ben jij de pedagogisch professional die zich wil inzetten voor de ontwikkeling van onze kinderen? We zien je sollicitatie graag tegemoet en wie weet maken we snel kennis met elkaar.

Kibeo als organisatie

Kibeo is een organisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook) Doe hier de diplomacheck
  • Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je hebt bij voorkeur een certificaat VE-bekwaam en certificaat babyspecialist, of bent bereid deze te halen via Kibeo
  • Dit krijg je van ons

  • Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2. en € 3. bruto per maand (schaal 6) op basis van een -urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
  • Pensioenopbouw via PFZW
  • Een baan waar je blij van wordt
  • Een laptop van Kibeo
  • Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf contracturen per week)
  • Aandacht voor jouw mentale welzijn. Via het platform OpenUp helpen we je mentaal fit en veerkrachtig te blijven, op je werk én daarbuiten. Jij en je gezinsleden krijgen gratis toegang
  • Werkdrukverlaging dankzij ondersteuning van de groepsondersteuner en het Bureau Organisatie Advies
  • Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
  • Ruimte voor persoonlijke inbreng
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen
  • Toeslag van € ,- bruto per maand (vanaf contracturen per week). Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
  • Reiskostenvergoeding (€ 0, per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
  • Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
  • Medewerkers vertellen

    Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: