Jobid=12921e86a56e (0.1008)
Dit ga je doen
Als begeleider werk je in een klassenteam samen met de leerkracht en een onderwijsassistent en word je ingezet voor de (individuele) begeleiding en/of persoonlijke verzorging van de leerling. Je werkt samen met het kind aan praktische doelen op het gebied van zelfredzaamheid en stimuleert en motiveert het kind binnen zijn of haar mogelijkheden.
Als begeleider ligt het accent binnen je werkzaamheden op fysieke en persoonlijke ondersteuning. Bij het ene kind help je met het deelnemen aan een klassikaal moment, een les, of tijdens sociale interactie bij het buitenspelen. Bij een ander ondersteun je een doel op zelfredzaamheid en help je met het aantrekken van een gymshirt, of draag je zorg dat hij of zij vanuit een rolstoel naar een statafel verplaatst wordt.
Je overlegt, rapporteert en registreert op het individuele begeleidingsplan van het kind. De doelen hierin zijn afgestemd met het onderwijskundig plan.
Ook heb je een actieve rol in teamtaken en draag je graag je steentje bij aan de kwaliteit van ons ambulante team.
De werktijden zijn van tot uur, op woensdag van tot uur.
Dit breng je mee
• Je hebt minimaal een relevant zorgdiploma op niveau 3 bijvoorbeeld SPW, MMZ, SPH of MBO Verzorgende IG.
• Je kunt je inleven in het kind en vindt het een uitdaging om te werken met kinderen met diverse problematieken. Je bent in staat mee te denken in het neerzetten, evalueren en bijstellen van een juiste benaderingswijze, zowel op individueel als op groepsniveau.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en hulpvaardig zijn.
• Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen, je staat open voor het geven en krijgen van feedback en je bent in staat tot transparantie communicatie.
• Je bent emotioneel stabiel en je straalt rust uit, je kunt duidelijkheid geven in verbale en non-verbale communicatie en je bent in staat om de vraag achter bepaald gedrag te zien.
• Je bent een echte team player en draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor je rol en daarbij behorende taken binnen het team.
Dit bieden wij jou
We vinden goed werk belangrijk bij SDW.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij.
Jij gaat aan de slag in een bevlogen en collegiaal team waar jouw ervaring en deskundige inbreng wordt gewaardeerd
Doorgroeimogelijkheden als jij dat wilt en het passend is. SDW heeft bijna 50 teams en afdelingen met diverse doelgroepen, een diversiteit aan soorten werk en functies.
Een loonsverhoging van 2% per 1 mei en 1 november 2026
Een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je meteen goed je weg weet te vinden in je nieuwe team
Een salaris tussen € en € conform FWG 35 van de cao gehandicaptenzorg, obv 36 uur per week
Interesse?
Solliciteren bij SDW
Is deze vacature je op jouw lijf geschreven? Dan wil je natuurlijk weten hoe het sollicitatieproces er bij SDW uitziet. In vijf stappen leggen we uit wat je kunt verwachten:
Solliciteren
Solliciteer op een functie via ons sollicitatieformulier. Je ontvangt hierop altijd een automatische bevestiging, ook per mail!
Selectie
Na een eerste selectie van de ingestuurde sollicitaties krijg je bericht of we je uitnodigen voor een gesprek. Dat kan een telefonische uitnodiging zijn of een uitnodiging via e-mail.
Sollicitatiegesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek bepalen we allebei of er een match is. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen. Bij het sollicitatiegesprek zijn collega-teamleden en meestal ook cliënten aanwezig.
Een dag meelopen en/of een test
Soms vragen we jou mogelijk nog om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je nog een beter beeld van het werk.
Voor sommige staf- en managementfuncties is een assessment van toepassing. Bij de selectie van leerlingen gebruiken we een test.
Welkom bij SDW!
Zijn we een match? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in en ondertekenen we de arbeidsovereenkomst. Welkom als nieuwe collega bij SDW!
We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt!
Deel deze vacature: