Jobid=54c7b8272bd5 (0.0147)
ppRoosendaal MBO 40 uur /p pSlimme gebouwen, duurzame installaties en innovatieve technologieën als montageleider meet- en regeltechniek bij Elektravon werk je aan de toekomst. Wij realiseren geavanceerde installaties die gebouwen energiezuiniger, comfortabeler en intelligenter maken. Van klimaatbeheersing tot complexe regelinstallaties, jij zorgt ervoor dat alles perfect functioneert. /p h3Taken /h3 pAls montageleider meet- en regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van onze grotere projecten binnen de utiliteit. Onze werkzaamheden vinden vooral plaats in de regio Den Haag-Rotterdam-Westland, maar ons werkgebied blijft groeien. Jij bewaakt samen met de projectleider de voortgang, planning en kwaliteit van het project. Je stuurt een team van (eerste) monteurs en leerling‑monteurs aan en werkt waar nodig zelf mee. Daarnaast zorg je ervoor dat materialen, gereedschappen en alle benodigde faciliteiten tijdig aanwezig zijn, zodat het team veilig en efficiënt kan werken. Omdat meet- en regeltechniek om precisie en expertise vraagt, houd jij continu toezicht op de kwaliteit, veiligheid en correcte toepassing van procedures. Jouw kennis van geavanceerde regeltechnieken en slimme installaties zorgt ervoor dat het project een succes wordt met als belangrijkste doel een tevreden klant. /p h3Wie jij bent /h3 ul liIk ben gespecialiseerd in meet- en regeltechniek en weet hoe belangrijk nauwkeurigheid en slimme technologieën zijn. /li liIk heb een MBO‑4 diploma elektrotechniek en minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen utiliteitsprojecten. /li liMijn rijbewijs B, VCA‑VOL en NEN3140 certificaten zijn in orde. /li liIk neem verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het project en zorg ervoor dat alles op rolletjes loopt. /li liKlanttevredenheid en teamwork zijn voor mij essentieel. Ik motiveer mijn team en communiceer helder en duidelijk. /li /ul h3Wat wij bieden /h3 ul liGoeie sfeer. Het is hard werken, maar het is altijd gezellig. Als jij laat zien dat je ervoor gaat, ben je bovendien in no‑time opgenomen in ons team. /li liWe houden van een feestje. Iedere vrijdag komen we gezellig samen en zo'n twee keer per jaar houden we een écht goed feest. /li liJe blijft bij via trainingen en toolboxmeetings. Ook als collega's houden we elkaar scherp en delen we ervaringen. /li liJe mag best veel inbrengen en zelf bepalen; hoe je je werk indeelt en hoe je het precies uitvoert. Natuurlijk in overleg met de opdrachtgever en de binnendienst. /li liWaardering voor je werk, van je collega's en vaak ook van de opdrachtgever. /li liEen goed salaris, en overuren worden netjes uitbetaald. /li liJaarlijks 38 vrije dagen (25 vakantie en 13 ADV). /li liGewoon goed gereedschap, een telefoon en een bus. /li /ul pBen je geïnteresseerd en wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met mevrouw Irma Timmer de Groot, Directeur HRM, stuur een mail of bel 0591 61 33 44. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: