jobid=A.0.1248
Waarom werken bij Cosun Beet Company?
- Innovatieve en lerende omgeving
- Verbinding en samenwerking
- Voedsel-
en duurzaamheidsimpact - Ontwikkeling en
verantwoordelijkheid - Cultuur en
vertrouwen - Coöperatiegroei en
verbetering - Dynamisch & veelzijdig
speelveld - Werkplezier en veiligheid
- Werkplezier en teamprestaties
Wat
ga je doen?
In deze rol ben jij actief aan het controleren
en rapporteren van het technisch en technologisch functioneren van
de AWZI. Je bent het aanspreekpunt ten behoeve van onderhoud en
reparaties. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder
andere uit:
- Het coördineren van de
werkzaamheden op het waterlaboratorium en instrueren van
medewerkers en/of stagiaires; - Uitvoeren van
analyses en checklisten ter controle van de werking van de –
waterzuivering. Daarnaast zorg je voor het goed onderhouden van
deze analyses en checklisten; - Je hebt overleg
met de procestechnoloog en in samenspraak stuur je de
procesontwikkelingen bij waar nodig; - Het
controleren van process-, koel- en waterlaboratorium; - Je interpreteert en rapporteert de gevonden resultaten
van de procesontwikkelingen; - Beheer van
analyse-apparatuur van het waterlaboratorium; - Opstarten en afdraaien van de zuivering volgens
instructies en bijwerken van deze instructies.
Wat neem je mee?
Je hebt HBO werk- en
denkniveau en een afgeronde opleiding richting procestechnologie of
UTAZ/HTAZ (of gelijkwaardig). – Affiniteit met waterzuivering is
belangrijk in deze rol en termen als mircroscopie,
spectrofotometrie en gaschromatografie klinken jou niet onbekend in
de oren. Jij kunt zelfstandig aan de slag en je hebt een sterk
analytisch vermogen.
Wat krijg je ervoor terug?
Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een
professionele en internationale werkomgeving. Sensus heeft een
eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun
hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals
onder andere:
- Een bruto maandsalaris
tussen de € 3.200,- en € 4.500,- (afhankelijk van jouw kennis
en ervaring); - Uitstekende pensioenregeling met
zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto
verhouding); - Eindejaarsuitkering van
8,33%; - 25 vakantiedagen (op basis van een
fulltime dienstverband); - 23 ADV dagen met de
optie om deze af te kopen; - Cao à la
carte; - Fietsplan &
fitnessregeling; - Toegang tot een digitale
leeromgeving met talloze E-learnings; - Collectieve zorgverzekering;
- Mogelijkheden voor een sabbatical eens per 3
jaar; - Kilometervergoeding van
€0,23.
Wij leren je graag kennen.
Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met
Koen Stam, procestechnoloog (Koen.Stam@sensus.nl, 0165-584390).
Solliciteer direct of neem contact op met de HR Advisor
(Melissa Emmen-van der Veeken) op 06-28340719. Meer informatie
over onze organisatie kun je vinden op inspiredbyinulin.com.
Wil je meer weten over cichorei, kijk dan
op www.cichorei.nl.
Wij kijken uit naar je
sollicitatie!
Waar ga je werken?
Om verder te
ontwikkelen en te professionaliseren binnen Sensus, zijn op zoek
naar een nieuwe collega als medewerker bij de
waterzuivering.
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR
Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste
beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te
krijgen. - Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk
toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je
als persoon wat beter te leren kennen. - Case
Mogelijk is een case onderdeel van de
procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde
praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden
gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op
locatie. - Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek
gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze
personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we
een mooie match hebben.
Deel deze vacature: