Jobid=772fd01364ca (0.1004)
Logistics at full potential
Krijg jij energie van het zelfstandig functioneren in een hectische en dynamische en internationale omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng? Bezit jij de kennis om mensen te helpen met diverse HR vraagstukken, HR projecten en ben je tussen 24 en 40 uur per week beschikbaar? Dan zoeken wij jou!
Hoe ziet jouw dag er uit als HR Business Partner
Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt op HR voor de operatie en management voor het cluster van sites in Roosendaal – Oosterhout en Bergen op Zoom, samen met een collega Business Partner. Samen vorm je een sterk team en de HR basis binnen dit cluster.
Je geeft zowel gevraagd als proactief advies voor allerlei HR-vraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met de operatie en sitemanagement, werk je aan HR projecten en verdere optimalisatie van alles wat HR heet binnen dit dynamische cluster. Voor jou is het geen probleem om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Voor jou als HR Business Partner ligt hier een super mooie kans om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie en verdere optimalisatie van HR!
Je zal jouw werkzaamheden uitvoeren in dagdienst op diverse locatie binnen dit cluster, dit gaat uiteraard in samenspraak met de andere Business Partner, waarmee je een hecht team vormt. Daarbij rapporteer je aan de HR Manager en lokaal aan de Sitemanagers.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Oppakken, initieren en leiden van HR Projecten binnen het cluster (leiderschap, cultuur etc.)
- Dagelijkse in- door- en uitstroom werkzaamheden
- Opvolging en bewaking van HR project elementen
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsmutaties, opleidingen, ziekteverzuim, werving en selectie etc.
- Werving & selectie van nieuwe medewerkers
- Het ondersteunen bij gesprekken; onder andere slecht nieuws-, verzuim- en functioneringsgesprekken
- Het beantwoorden van vragen ten aanzien van het HRM-beleid en wet- en regelgeving op dit gebied
- Eigen alles wat HR heet binnen dit cluster!
Wat heb je nodig om succesvol te zijn
- Je bent in het bezit van HBO diploma bij voorkeur in de richting van Human Resource Management
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR functie in een hectische omgeving (logistiek, retail, productie of horeca)
- Je hebt een goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR
- Je hebt ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten
- Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wat bieden wij jou
- Een dynamische organisatie, in een boeiende omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng centraal staat
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waar je iedere dag voor nieuwe uitdagingen komt te staan
- Een ondernemende, open en informele organisatiecultuur
- Een marktconform salaris
Jouw toekomstige werkomgeving
Werken bij GXO Logistics betekent werken in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers bij GXO Logistics voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie bij GXO Logistics ook is, iedere dag sta je voor nieuwe uitdagingen, waardoor je je optimaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je bij kunt dragen aan het ondernemerschap van onze organisatie.
Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan centraal binnen de bedrijfsfilosofie van GXO Logistics. Vandaag de dag behoort deze ambitieuze onderneming tot de top 3 van logistiek dienstverleners van de wereld.
Deel deze vacature: