Hoofd borstkankerscreening Midden-West Nederland – werken-bij-bevolkingsonderzoek – Roosendaal

Hoofd borstkankerscreening Midden-West Nederland

In Nederland krijgt 1 op de 7 vrouwen borstkanker. Het bevolkingsonderzoek is bedoeld om borstkanker zo vroeg mogelijk te ontdekken. De kans op een succesvolle behandeling is dan groter. Ook is vaak een minder ingrijpende behandeling nodig.

De onderzoeken worden landelijk uitgevoerd door ruim 600 collega’s die verdeeld zijn in teams op (10) vaste en (59) mobiele onderzoekcentra door heel Nederland. Jaarlijks onderzoeken wij ruim 1 miljoen cliënten. Onze focus ligt op een excellente uitvoering van het onderzoek binnen de wettelijke kaders en conform de gestelde kwaliteitseisen.

In  Midden-West Nederland  is een managementvacature ontstaan en hier zoeken wij per direct een  hoofd screening voor het bevolkingsonderzoek borstkanker .

Als hoofd screening ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor een tijdig en kwalitatief borstonderzoek. Jouw team bestaat uit circa 25 medewerkers die verdeeld over vier units in de regio Midden-West Nederland werkzaam zijn.

Functie

Jouw team heeft behoefte aan een ervaren, gedreven en inspirerende leidinggevende. Met jouw hands-on aanpak mobiliseer je jouw team en neem je hen mee in de benodigde veranderingen. Vanuit jouw rol lever jij een substantiële bijdrage aan de doorvertaling en realisatie van de nieuwe organisatiestrategie en de integrale samenwerking. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een complexe (zorg)organisatie. Je bent gewend om veranderingen en vernieuwingen door te voeren. Keuzes maken en beslissingen doorvoeren, is jou niet vreemd. De organisatiestrategie is jouw basis en van daaruit stuur je, met begrip en aandacht voor je team, op resultaat. Jij erkent de noodzaak van het terugdringen van de opgelopen periode waarin cliënten worden uitgenodigd voor een onderzoek naar 24 maanden. En je begrijpt daarin ook de dagelijkse druk waar jouw team mee te maken heeft: grote aantallen (borst)onderzoeken uitvoeren conform de hoge kwaliteitsrichtlijnen.

Als persoon neem jij naast je leidinggevende ervaring, kennis en expertise ook energie en daadkracht mee. Je bent positief en enthousiast. Jij zorgt voor balans en werkplezier en je stimuleert de onderlinge collegialiteit: we doen het immers sámen! Je werkt nauw samen met jouw collega’s; in totaal werken er vier hoofden screening in Midden-West Nederland en samen zijn jullie verantwoordelijk voor jullie regio. Jouw functie is ter uitbreiding van het team. Met jouw komst zullen we een nieuwe indeling/verdeling maken van het werkgebied. In deze functie leg je verantwoording af aan de regiomanager.

Tot slot is het belangrijk om te weten dat het opleiden van nieuwe (borstkanker)screeningscollega’s een belangrijke strategische pijler is binnen onze organisatie. Jaarlijks starten er meerdere (inservice) opleidingen en jij hebt hier vanuit jouw rol veel mee te maken. Jij erkent de kracht en de noodzaak van opleiden en jij neemt jouw team hierin mee.

Sturen, coachen en stimuleren van jouw team en situationeel leiderschap kenmerkt hierbij jouw aanpak;

Intensief samenwerken, binnen jouw regio én landelijk: Wij zijn één Bevolkingsonderzoek Nederland;

Zorgdragen voor een hoge continue kwaliteit van het bevolkingsonderzoek borstkanker;

Bijdragen aan de continue verbetering van het bevolkingsonderzoek borstkanker;

Het terugbrengen van de interval tussen twee bevolkingsonderzoeken borstkanker naar 24 maanden -dit is conform onze opdracht- van het RIVM;

Voeren van verschillende gesprekken waaronder ;

Jij ziet toe op een goed werkklimaat waaronder , arbo-en verzuimbeleid.

Jij hebt een relevante, afgeronde opleiding op hbo-niveau;

Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende

Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een complexe (zorg)organisatie;

Je hebt oog voor groepsdynamiek en beschikt over een natuurlijk vermogen medewerkers aan te spreken op hun verantwoordelijkheden waarbij je rekening houdt met de verschillende kwaliteiten en capaciteiten;

Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden (prioriteiten stellen!);

Je bent organisatiesensitief;

Creatief en innovatief in het binden en boeien van medewerkers;

Je schakelt snel en goed op verschillende niveaus;

Je bent flexibel, daadkrachtig en besluitvaardig. Voor de uitvoering van deze functie dien je te beschikken over een rijbewijs en een auto om wekelijks de (mobiele) borstonderzoekscentra in jouw regio te bezoeken.

Be­te­ke­nis­vol werk! Een func­tie waar­bij je een bij­dra­ge le­vert aan het op­spo­ren van kan­ker in een le­ren­de or­ga­ni­sa­tie;

Een uitdagende functie met een contract voor 32-36 uur per week;

Een plek in ons ambitieuze, collegiale en resultaatgerichte team;

Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55, maximaal € 4.842,-* (op basis van 36 uur);

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%;

Hybride werken is in deze functie mogelijk waarbij je thuis werken combineert met werken op de onderzoekscentra in jouw regio. Overleggen vinden meestal plaats op onze kantoorlocaties in Utrecht en/of Amsterdam en hier sluit je uiteraard bij aan.

*Dit is inclusief de recente Cao-verhoging van december. In juni 2024 volgt nog een Cao-verhoging.

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 8 januari 2024 in Amsterdam.

Lees hier meer