Jobid=631704838526279449 (0.0174)
- Vanaf 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke finance-rol
- In een scale-up- of andere groeiomgeving
- Ervaring met het professionaliseren van financiële processen
- Vloeiend Nederlands en Engels
Ruim een miljoen auto’s vonden via het platform van CarCollect een nieuwe eigenaar. Het softwarebedrijf digitaliseert de B2B-autohandel voor dealers, leasemaatschappijen en handelaren in tien Europese landen. Met de instap van Main Capital Partners breekt een volgende fase aan: verder professionaliseren, internationaal groeien en acquireren. De allereerste CFO bouwt het financiële fundament onder die ambitie.
Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.
Het idee voor CarCollect ontstond op de showroomvloer. Tijdens zijn bijbaan bij een autobedrijf zag Lev van der Eng dat inruilauto’s steeds aan hetzelfde handjevol handelaren werden verkocht. Levert een auto meer op als meer partijen kunnen meebieden? Die vraag werd het startpunt. Samen met studiegenoot Stan Gelok bouwde hij het platform dat die vraag met ja beantwoordde, en kort daarna sloot Wout Groenendijk aan als technisch brein. Ruim tien jaar later is CarCollect een volwaardig softwarebedrijf met 45 medewerkers, zo’n 12.000 aangesloten autobedrijven en een volledig eigen developmentteam, met het hoofdkantoor in Roosendaal.
Dat team bouwt aan een platform dat dealergroepen, leasemaatschappijen en handelaren bij elkaar brengt in tien landen. CarCollect treedt op als matchmaker en zit zelf nooit in de transactie. Verkopers werken met een abonnement, kopers betalen een vaste prijs per aankoop. Dat model vormt een gezond Fundament: voorspelbare inkomsten, een solide winstmarge en een omzet van ruim tien miljoen die jaar op jaar met circa veertig procent groeit. Inmiddels verwerkte het platform meer dan een miljoen auto’s, en alleen al dit jaar verkoopt CarCollect er naar verwachting 80.000 voor zijn partners.
Die groei bleef niet onopgemerkt. In mei van dit jaar stapte Main Capital Partners in als strategische investeerder. De basis waarop de samenwerking rust is stevig, met nette rapportages, gezonde cijfers en een bewust overzichtelijke structuur van één entiteit en één productplatform. De volgende stap is opschalen, organisch én via acquisities, met de DACH-regio, de Nordics en het Franstalige deel van België als focusgebieden. Eén ding verandert daarbij niet: de jonge, platte en snelle cultuur waarin CarCollect groot werd.
Technologie, commercie en operatie zijn bij CarCollect in handen van de drie founders. Finance is het vierde domein, en precies daar zit het gat. De functie is vandaag grotendeels extern belegd; de eerste CFO van het bedrijf trekt haar naar binnen. Zij/hij neemt plaats in het managementteam naast de CCO, COO, CMO en CTO en wordt de architect van de schaalbare financiële organisatie die de volgende groeifase draagt.
Die organisatie begint bij de basis. De CFO zet de budgetcyclus op, verzorgt forecasting en managementrapportages, draagt zorg voor de verslaglegging richting banken en trekt het audittraject. Veel daarvan doet CarCollect voor het eerst volledig zelfstandig. De rol is daarom nadrukkelijk hands-on: de CFO bouwt de functie in eerste instantie alleen op, met enkel de salarisadministratie buiten de deur. Dat CarCollect compact is en geen legacy meesleept, houdt het behapbaar.
“Onze kracht zit in onze ondernemersmentaliteit: we pakken kansen en bewegen snel. De uitdaging voor de komende jaren is groter worden zonder kwijt te raken wat ons succesvol maakt. We zoeken een CFO die deze balans begrijpt en samen met ons realiseert.” – Stan Gelok, COO en co-founder
Die balans is precies waar de tweede helft van de opdracht over gaat. Als sparringpartner van het managementteam en eerste aanspreekpunt voor Main Capital, banken en accountants vertaalt de CFO de groeistrategie naar scenario’s, cijfers en besluiten. Buy-and-build staat hoog op de agenda. Acquisities moeten CarCollect meer voet aan de grond geven in de focuslanden, bovenop de organische groei die het bedrijf op eigen kracht al laat zien. In elke overname speelt de CFO een hoofdrol, van doorrekening tot integratie.
De portefeuille reikt bovendien verder dan finance. Ook HR en People & Culture, juridische zaken en operationele processen zoals IT en facilitair vallen onder de CFO. Daarmee is het takenpakket breder dan dat van de meeste CFO’s, en dat is bewust. In het managementteam van vier is de CFO degene die de hele organisatie laat meegroeien met de ambitie.
Voor de juiste kandidaat komt hier veel samen in één rol. Een financiële functie vanaf de fundering neerzetten, een eerste private-equity-cyclus van begin tot eind meemaken, acquisities doorrekenen en integreren, en een bedrijf internationaal zien opschalen. xnkfpon Stuk voor stuk ervaringen die een CFO doorgaans over een hele loopbaan spreidt; bij CarCollect vallen ze samen, in een organisatie die overzichtelijk genoeg is om ze ook echt allemaal zelf te doen. Wie nu instapt, tekent voor de hele rit.
Deel deze vacature: