Jobid=479dfc5002a4 (0.015)
In onze fabriek in Roosendaal werken we continu aan het verbeteren van onze technische installaties en processen. Door een interne verschuiving ontstaat er ruimte voor een Maintenance Engineer die techniek, data en samenwerking samenbrengt. Jij analyseert storingen en knelpunten, start verbetertrajecten (Kaizen) en helpt ons preventief onderhoud naar een hoger niveau te brengen. Op basis van data (o.A. Uit SAP en technische registraties) analyses maken, zoals een Top 10 storingen en kosten/uren-impact. Samen met productie prioriteiten afstemmen: liever 1 uur gepland stil dan 5 uur ongepland stil (durven escaleren als dat nodig is). Meedraaien in investeringsprojecten, zoals bijvoorbeeld nieuwe doppensluitapparatuur. Preventief onderhoud verder op de rit krijgen: van plan tot uitvoering met alle betrokkenen. De samenwerking tussen stakeholders (TD, productie, contractors) versterken en professionaliseren. Jouw team & stakeholders Je werkt nauw samen met de Technische Dienst (TD): een teamleider TD, 2 werkvoorbereiders en 5 allround monteurs (2-ploegen). Daarnaast schakel je continu met productie (o.A. Teamleider productie), operators, monteurs en externe contractors. Je rapporteert aan de Teamleider Technische Dienst. Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een achtergrond als maintenance engineer; ervaring in een productie-/procesomgeving is een pre. Kennis van elektrotechniek is een plus; Ervaring met SAP (of demotivatie dit snel eigen te maken) en het kunnen ophalen/structureren van data voor analyses. Proactief en flexibel: in de fabriek kan elk uur anders zijn door een acute storing. Uitdagingen die je energie geven Balanceren tussen productiedruk en technische noodzaak (en daarin duidelijke keuzes maken en escaleren waar nodig). Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben. Voedsel- en duurzaamheidsimpact
Deel deze vacature: