Jobid=1ae2914154c2 (0.0171)
ppAdviseur Opleiden Begeleiden |32 – 36 uur per week| Roosendaal /p pbWil jij impact maken op de kwaliteit van zorg door te investeren in sterke opleidingen en goede begeleiding? /b Als Adviseur Opleiden Begeleiden bij Bravis ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van onze beroepsopleidingen en ben je de gesprekspartner voor de zorgpraktijk. /p h3Waar kom je te werken? /h3 pHet Bravis ziekenhuis is volop in ontwikkeling. De zorg verandert en dat vraagt om professionals die zich blijven ontwikkelen én om opleidingen die aansluiten bij de praktijk van vandaag en morgen. Opleiden en begeleiden vormen daarmee een belangrijk fundament onder kwaliteit en continuïteit van zorg. /p pJe maakt deel uit van het HRM-cluster van Bravis (40 professionals), bestaande uit de teams HR Services, Leren Ontwikkelen en HR Advies. Jij werkt binnen het team Leren Ontwikkelen, waar we samen bouwen aan toekomstbestendig leren in een complexe zorgomgeving. /p h3Jouw plek in het team /h3 pBinnen team LO, bestaande uit 10 collega’s, vervul jij een sleutelrol op het gebied van initiële opleidingen. Je werkt nauw samen met de medewerkers leeractiviteiten, collega-adviseurs, coördinator Leren en Ontwikkelen, en de teammanager. Het team is volop in ontwikkeling: veel staat al, maar er is ook ruimte om jouw rol verder vorm te geven en mee te bouwen aan werkwijzen en samenwerking, binnen duidelijke kaders. Samen zorgen jullie voor een stevig leerklimaat waarin leerlingen, stagiaires en begeleiders optimaal worden ondersteund. /p pWaar jij je richt op initiële opleidingen (mbo en hbo), richt je directe collega-adviseur zich op de vervolgopleidingen; jullie stemmen nauw af en vervangen elkaar waar nodig. /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Adviseur Opleiden Begeleiden ben jij de tactische verbinder tussen onderwijs en praktijk. Je voert regie op de kwaliteit van onze beroepsopleidingen (mbo en hbo) en bewaakt deze via onder andere de PDCA-cyclus en audits. Je adviseert leidinggevenden en praktijkcoaches over instroom, begeleiding en het creëren van een gezond leerklimaat. Als (deel)projectleider krijg je de ruimte om onze praktijkgerichte opleidingen écht te moderniseren, passend bij de koers van ons ziekenhuis. /p ul liDe coördinatie hebt bij de plaatsing van leerlingen en stagiaires en hierbij contact onderhoudt met onderwijsinstellingen; /li liVaste sparringpartner bent voor leidinggevenden en praktijkcoaches; /li liAudits en kwaliteitscycli voorbereidt, uitvoert en opvolgt; /li liSignalen uit de praktijk vertaalt naar verbetervoorstellen voor opleidingen en begeleiding; /li liLandelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar beleid en praktijk. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pJe bent een tactisch sterke adviseur die overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen beleid en praktijk. Je spreekt de taal van de zorg, bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in verandering. Je voelt je prettig in een organisatie die in beweging is en begrijpt dat ontwikkelen vaak plaatsvindt terwijl het werk doorgaat. /p pVerder beschik je over: /p ul liEen hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, opleidingskunde of de gezondheidszorg; /li liMinimaal drie jaar ervaring in een adviserende rol op operationeel en tactisch niveau, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of een soortgelijke omgeving; /li liInzicht in opleidingsprocessen en kwaliteitscycli; /li liEen proactieve, analytische en kwaliteitsgerichte houding. /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 pBij Bravis ziekenhuis krijg je de kans om in een inspirerende en dynamische werkomgeving te werken, waarin je verantwoordelijkheid draagt en deel uitmaakt van een organisatie die continu streeft naar innovatie en zorg van de hoogste kwaliteit. Daarnaast bieden wij: /p ul liEen salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 55, variërend van € 3.826,- tot € 5.395 o.b.v. 36 uur per week; /li liEen eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%, plus een uitstekende pensioenregeling; /li liFlexibele arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, aanschaf van een fiets of laptop en Benefits at Work (kortingen op winkels, uitjes en vakanties); /li liVoldoende vakantiedagen en flexibiliteit om een goede werk‑privébalans te behouden. /li /ul h3Iets voor jou? /h3 pUpload dan uiterlijk b27 januari 2026 /b je cv en motivatiebrief als Word- of Pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. /p pDe eerste gesprekken staan gepland op bmaandag 2 en woensdag 4 februari 2026 /b. De tweede sollicitatieronde zal in de week van 9 februari zijn. Komt dit niet uit, kijken we samen naar een passende datum en tijd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. /p pWil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Fabiënne Huismans, adviseur Opleiden en Begeleiden, via telefoonnummer 06- . /p pDeze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is een verplicht onderdeel bij alle functies bij aanname in het Bravis ziekenhuis. Uiteraard vergoeden wij hiervan de kosten. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: